AAPL

週二，美股指數期貨變動不大，投資人靜待勞動市場數據發布，聯準會的兩天會議也即將開始。延遲發布的9月職位空缺與勞動力流動調查（JOLTS）將在開市前公布。UBS首席經濟學家Paul Donovan表示，「無大幅招聘或裁員」的趨勢對穩定消費者支出至關重要。然而，該調查的回應率僅約三分之一，這讓收到的回應

在12月的第二週開始，美股市場以疲弱開局。儘管未來幾天市場可能會獲得動能，但預計博通(Broadcom)和甲骨文(Oracle)的財報將帶來一些好消息。此外，聯準會可能再度降息的機率增加，美國銀行預期12月將有0.25個百分點的降息，並在2026年再降息兩次，之後進入長期穩定期。以下是2025年12

中國的人工智慧裝置市場正在迅速增長，特別是在與美國的先進技術競賽中，中國在硬體方面的專長可能成為其優勢。01.AI的執行長兼創新工場董事長李開復指出，中國作為製造大國的根本優勢使其在這場競爭中佔據有利地位。雖然目前的競爭集中在軟體、模型和應用程式上，但未來將轉向裝置。Meta(FB)自2023年推出

近期蘋果(Apple, AAPL)在高層管理團隊中出現了顯著的人事變動，從人工智慧部門主管到首席律師，皆有變動。這些變動讓CEO庫克(Tim Cook)的直接下屬人數在感恩節後減少了兩位。值得注意的是，負責Apple Vision Pro軟體設計的主管已轉投至Meta，專注於AI眼鏡的開發。此外，硬

結論先行｜逢回承接與高階人才挹注，雙線支撐中長期動能Meta Platforms(臉書)(META)在11月明顯獲得散戶逢回買進，加上市場消息指出蘋果資深設計主管轉投Meta，顯示公司正同時受惠資金面與人才面的雙重利多。短線股價自高檔回檔至673.42美元、日跌0.98%，但中長期基本面與產品敘事並

晶片領航者續任，蘋果高層震盪降溫Apple(蘋果)(AAPL)的硬體技術資深副總裁Johny Srouji向內部證實短期不會離任，安撫外界對高層出走潮的疑慮，市場解讀為自研矽策略與產品節奏得以延續，同日Evercore ISI也呼籲投資人保持冷靜，將近期人事視為世代交替與策略重整而非危機 不過資金面

近期蘋果(AAPL)公司內部出現多起高層人事變動，但投資人無需過度擔心。Evercore分析師Amit Daryanani指出，這些變動並不代表公司陷入危機，而更像是一種受控的世代交替和策略調整。他強調，雖然Alan Dye轉任至Meta(META)引發關注，但這可能對蘋果來說是「淨利好」。蘋果重設

儘管蘋果近期高層頻繁變動，Evercore卻表示這並非危機，而是戰略重整的良機。 .badgeprice-container {
display: flex !important;
gap: 1rem !important;
flex-wrap:

美國前總統川普近日表示，他計劃簽署一項行政命令，旨在透過聯邦指導方針來預防各州對人工智慧(AI)的不同規定。川普強調：「如果我們要繼續在AI領域領先全球，就必須只有一套規範。我們目前在這場競賽中領先所有國家，但如果讓50個州各自為政，這種優勢將不會持久。AI將在其初期階段被摧毀！」川普預計於本週簽署

特朗普將推出AI統一規範，Nvidia或向中國出口較舊技術晶片，而蘋果高管Srouji強調不會離開公司。 .badgeprice-container {
display: flex !important;
gap: 1rem !important;