加拿大飛行模擬設備大廠CAE(CAE)正在進行全球人力縮減，預計裁撤約2%的員工，此舉是其新任執行長主導的廣泛營運重組計畫之一環。於今年8月正式接掌執行長一職的Matthew Bromberg向員工表示，為因應市場條件的快速變化，公司必須果斷調整營運機制。他在內部信件中指出，儘管地緣政治緊張局勢為國防和安全領域帶來了成長機會，但民用航空業務部分區塊的市場需求明顯轉弱，迫使CAE(CAE)採取進一步的適應措施。

評估跨國營運據點並精簡各部門職位

這波人力縮減預計將影響約280個工作職缺，涵蓋採購、合約管理以及技術開發等多元部門。作為配套措施，公司也在加拿大地區推出了員工提前退休計畫。同時，CAE(CAE)已著手針對多個國際據點進行營運評估，包含位於巴塞隆納、布魯塞爾以及斯德哥爾摩的設施。在美國市場方面，公司先前早已對外宣布，計畫關閉位於佛羅里達州奧蘭多Lee Vista地區以及奧克拉荷馬州布羅肯阿羅市的營運據點。

供應鏈限制與經濟不確定拖累民航業務

此次大規模重組的背景，源於全球航空產業正面臨著經濟不確定性與持續性的供應鏈限制，這些負面因素大幅拖慢了新飛機的交付時程。此外，飛機停飛事件頻傳以及各家航空公司放緩機隊擴張的步伐，也直接降低了航空業對飛行員招募與專業培訓的需求。這些市場逆風交互影響，對CAE(CAE)作為核心獲利引擎的民用航空服務業務造成了實質的營運壓力。

諾斯洛普格魯曼前高層接手推動營運轉型

來自美國國防巨擘諾斯洛普格魯曼(NOC)的Bromberg接任後，已擬定一項為期多年的企業轉型計畫，核心目標是提升整體獲利能力並重塑公司的體質。該戰略涵蓋重新分配資本、精簡閒置資產以及改善各業務單位的財務績效。今年稍早，CAE(CAE)已表態將淘汰商用航空領域中表現不佳的模擬器，並盤點出占公司總營收約8%的非核心業務，未來不排除將其出售。市場預期，公司將在明年5月的營運更新報告中，公布更詳細的戰略方向與長期財務目標。

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