Apple(AAPL) 一向以嚴格管理全球直營店聞名，但近期卻面臨前所未有的勞資挑戰。公司證實將於 6 月永久關閉位於馬里蘭州的一家直營門市，且不再尋找替代地點。這家門市在 2022 年成為全美首家成功籌組工會的 Apple(AAPL) 直營店，被視為科技零售業勞工運動的重要里程碑。根據巴爾的摩旗幟報報導，該店約有 90 名員工，甚至在 2024 年 8 月與公司簽訂了為期三年的集體談判協議，涵蓋加薪、排班保障與明確的懲處機制。

商場沒落成為官方關店理由

針對此次關店決策，Apple(AAPL) 強調這純屬零售業務調整，與勞工議題無關。根據華盛頓時報報導，公司指出該購物中心面臨「多家零售商撤出與營運條件下滑」的困境，包含 Crate & Barrel 與 Banana Republic 等知名品牌皆已遷出，因此做出這個艱難的決定。為了證明這項決策的普遍性，Apple(AAPL) 也宣布將同步關閉位於康乃狄克州與加州聖地牙哥附近另外兩家沒有工會的直營店，三家門市都將於 6 月 11 日步入歷史。

轉調待遇不公點燃工會怒火

然而，國際機械師與航空航天工人工會強烈反駁 Apple(AAPL) 的說法。根據 Apple Insider 報導，工會發布聲明直指這是一次「破壞工會的惡意企圖」，並積極尋求法律途徑。引爆工會怒火的關鍵在於員工的後續安置差異：其他兩家門市的員工獲准直接轉調至附近據點，但工會門市的員工卻僅被告知「符合申請開放職缺的資格」。Apple(AAPL) 宣稱是集體談判協議限制了自動轉調，但工會痛批此說法完全不實，工會代表也向 National Today 強調，將尋求所有可用途徑來捍衛會員權益。

勞工運動受挫引發市場關注

即使 Apple(AAPL) 提出充分的商業理由，關閉首家工會門市的舉動依然引發市場高度關注。給予非工會員工自動轉調，卻要求工會員工重新應徵，這種截然不同的待遇勢必將面臨嚴格檢視。據 Benzinga 報導，這項消息是在門市關閉後的晨會上宣布，原本以為擁有工會保障的員工大感震驚。這也讓外界質疑，組織工會是否真能為科技巨頭的基層員工帶來實質保障。目前，Apple(AAPL) 旗下僅存的另一家美國工會門市位於奧克拉荷馬市，仍維持正常營運。

穩健營運支撐股價抗跌表現

儘管面臨勞資爭議，這起事件對 Apple(AAPL) 整體的財務影響微乎其微，股價表現依然穩健。Apple(AAPL) 設計各式各樣的消費電子設備，包括智慧型手機、平板電腦、個人電腦、智慧手錶等。該公司總收入占比最高的產品為智慧型手機，大約四成的收入來自美國。根據最新交易資料顯示，Apple(AAPL) 前一日收盤價為 260.48 美元，單日下跌 0.01 美元，跌幅 0.00%，成交量達 31,291,473 股，成交量較前一交易日成長 11.27%。

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