AtlasClear(ATCH)於週五宣布，其薪酬委員會與董事會已正式批准針對高階主管領導團隊及董事會成員的長期股票選擇權獎勵計畫。該公司表示，將股票選擇權視為吸引、留任並激勵經驗豐富之高階主管與董事的重要策略，這將有助於公司持續發展與擴大其金融服務平台。

發放逾62萬股選擇權，綁定團隊績效

根據本次通過的獎勵計畫，授予公司董事會成員的股票選擇權包括每人可購買626,881股公司普通股，該選擇權預計於2026年10月1日發放，履約價格訂為每股0.2010美元。AtlasClear(ATCH)進一步補充說明，這些選擇權將在持續服務的前提下，分三年以等額方式逐年兌現，藉此確保管理層利益與公司長期發展目標保持一致。

子公司董事同步獲獎勵，展現擴張企圖心

除了母公司的獎勵計畫外，本次發放範圍亦涵蓋全資子公司AtlasClearing。針對在該子公司董事會任職的董事，將額外授予可購買150,451股的股票選擇權，其中子公司董事長則獲發155,451股選擇權。透過這項全面的獎勵機制的落實，充分展現了該集團在金融領域積極擴展版圖的決心，並為未來的營運成長奠定穩固的人才基礎。

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