LYFT

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美國企業界近期掀起一股員工福利變革，許多大型企業開始允許員工在發薪日之前預先領取已賺取的薪資，這種被稱為「薪資預領」（Earned Wage Access，簡稱 EWA）的機制，正迅速成為許多勞工最渴求的福利之一。對於部分企業而言，這項選項的受歡迎程度甚至超越了傳統的 401(k) 退休金計畫。這一

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工業自動駕駛軟體開發商 Cyngn(CYN) 週三正式宣布，任命 Ran Makavy 加入公司董事會。這項人事任命案顯示該公司正積極引入具備大型科技公司管理經驗的人才，以協助推動其業務成長與技術佈局。引進矽谷科技巨頭管理經驗Ran Makavy 在加入 Cyngn(CYN) 董事會之前，曾在多家知

Cyngn 宣佈任命 Ran Makavy 為新董事，他在 Lyft 和 Facebook 擁有豐富的高層管理經驗，將助力公司擴充套件自動駕駛解決方案。 .badgeprice-container {
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雖然近期人工智慧(AI)類股出現波動，但對於長期投資人而言，AI 基礎建設的發展趨勢仍具備長遠的成長跑道。在眾多科技巨頭中，Alphabet(GOOGL) 與 亞馬遜(AMZN) 皆擁有強大的雲端運算部門，正隨著企業積極開發與訓練 AI 模型而快速擴張。這兩家公司都在為未來進行鉅額投資，但在檢視財務

電動車大廠特斯拉(TSLA)的自動駕駛策略迎來重大變革，正式宣告進入「自動駕駛即服務」（Autonomy-as-a-Service）的時代。該公司已開始在主要市場逐步淘汰全自動輔助駕駛（FSD）的一次性買斷選項，全面轉向僅提供訂閱制的服務模式。這項舉措不僅改變了車主使用這項備受矚目技術的方式，也標誌

特斯拉宣佈全自動駕駛功能將改為月費訂閱模式，顯著改變使用者獲取此技術的方式，並預示著未來自駕車市場的潛在變革。 .badgeprice-container {
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叫車平台Lyft(LYFT)公布第四季財報後，由於活躍乘客數據未達華爾街預期，導致股價在週三交易日中大幅下跌。面對市場的擔憂，Lyft(LYFT)執行長David Risher親上火線捍衛公司表現，強調消費者需求依然強勁，並未出現疲軟跡象。他指出公司創下了獲利紀錄，產生了超過10億美元的現金流，這歸

資料中心與AI基礎設施需求強勁帶動股價飆升美股盤中交易顯示，資料中心基礎設施類股表現極為強勢。冷卻與電源設備供應商 Vertiv(VRT) 股價大漲近 20%，主要受惠於該公司發布的 2026 年財測優於華爾街預期，且管理層透露第四季訂單成長顯著加速。此外，電動車零組件供應商 BorgWarner(